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2019年中國民生銀行股份有限公司連云港分行(籌)招聘啟事

TAG標簽: 江蘇人事考試 連云港市人事考試
2019-09-23 11:04:20 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:連云港人事考試網

中國民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行,也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行,核心資本進入全球銀行百強,在英國《銀行家》最新公布的2019年全球銀行1000強中排名第28位,最新發布的美國《財富》雜志世界500強企業排名中,中國民生銀行位居第232位。

中國民生銀行視員工為最大的財富,倡導“民生家園”文化,堅持以人為本、關愛員工理念。經過二十年的發展,民生銀行建立了系統的培訓和培養體系,為員工快速成長和發展提供平臺;建立了靈活高效的人才評價和選拔機制,為優秀員工脫穎而出創造機遇;建立了高度市場化的激勵機制,幫助員工實現職業理想,追求自我價值;建立了全方位的員工關懷計劃和員工服務體系,營造了富有民生特色的“家園文化”。2012年,中國民生銀行被外部機構評選為“中國最佳100人力資源典范企業”。

中國民生銀行南京分行是設在江蘇省的一級分行,成立于2000年3月20日。成立十九年來,南京分行各項業務迅猛發展,存貸款增幅、創利水平、資產質量均位居南京地區同類股份制商業銀行前列。南京分行積極倡導“獨立、自由、開放、包容、激情、感恩、創新、責任”的企業文化,努力構建“公平、公正、公開”的內部運行機制,創建和諧民生、幸福民生、美麗民生,使分行真正成為全體員工“事業的舞臺、生活的依靠和精神的家園”。

經中國銀監會江蘇監管局批準,中國民生銀行南京分行現籌建連云港分行(二級分行)。為拓展業務,助力連云港經濟的社會發展,現誠聘英才。中國民生銀行愿與您一道,同成長,共見證,根植沃土,播種希望,揮灑汗水,共創美好明天,共建多姿多彩、生機勃勃的民生家園!

一、應聘基本條件

(一)品行端正,無違法違紀行為和任何不良記錄;

(二)具有較強的事業心和責任感,工作態度積極,富有開拓精神;

(三)具有全日制本科(含)以上學歷,金融、經濟管理等相關專業畢業(任職要求中特別注明的崗位除外);

二、具體崗位及要求

(一)辦公室

1、綜合文秘崗1

(1)工作職責:管理分行綜合文秘類工作,督辦分行相關會議議定事項,負責分行內外部各類信息傳遞、報送、聯絡接待等工作,開展分行公關與品牌宣傳事務,保障分行辦公順利開展,維護并提升分行品牌形象。

(2)任職要求:35周歲(含)以下;經濟、金融、中文、文秘等相關專業;3年以上銀行秘書、品牌宣傳、公關等相關工作經驗;熟悉經濟、金融政策,熟悉新聞宣傳、品牌公關理論及實務;具備較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力。

(二)綜合管理部

1、計劃財務崗 1名

(1)工作職責:編制分行預算計劃,并監控計劃實施;牽頭制訂考核制度,開展會計及稅務管理工作;開展財務報賬工作,監測費用執行情況,以健全分行財務預算管理體系和管控流程。

(2)任職要求:35周歲(含)以下; 3年以上銀行財務管理相關工作經驗;熟悉和掌握金融機構財務預算專業知識和操作流程,熟悉銀行預算管理和成本管理流程;具備良好的溝通協調能力和解決復雜問題的能力,有很強的計劃和實施執行能力。

2、科技運維崗1名

(1)工作職責:負責網絡、主機、應用系統、機房等軟硬件設備的監控維護,保障業務系統和設備的日常運行。

(2)任職要求:35周歲(含)以下;計算機、電子信息、通信等相關專業;2年以上科技運維工作等相關工作經驗;熟練使用各種辦公軟件,具有一定的硬件檢修維護水平。

(三)公司銀行部

1、負責人崗1

(1)工作職責:組織落實分行公司類業務規劃編制、預算分解、組織推動、產品創新、技術支持、客戶關系管理、行業邊界管理、條線績效考核、團隊培訓,以完成公司類業務發展目標和管理公司市場團隊。

(2)任職要求:40周歲(含)以下;具有商業銀行公司市場拓展或信貸管理經歷5年、團隊管理經歷3年以上;熟悉公司銀行業務基本流程、授信審批流程;具有扎實的信貸業務知識、貿易融資或國際業務知識、企業財務管理知識;理解經濟金融政策和金融發展趨勢,掌握基本的業務調研、規劃編制、經營分析方法;具有較強的戰略和策略化思維,較強的計劃和實施執行能力,以及領導、激勵、溝通、協調團隊的能力。

2、產品經理崗3

(1)工作職責:承擔分行公司類金融產品的市場調研與業務規劃、市場推廣與運用、客戶金融服務方案制訂、數據統計與分析;負責客戶經理業務技能的培訓與提升,推動公司業務持續穩健增長的目的。

(2)任職要求:35周歲(含)以下;具有商業銀行市場營銷或信貸管理工作經驗2年以上;具備金融專業知識、會計業務知識、信貸業務知識、國際結算知識、企業財務專業知識,熟悉票據、現金管理、貿易融資、投行、直接融資等金融產品和流程,對客戶需求具有敏銳的洞察力和分析判斷能力;具備團隊合作、開拓創新精神以及良好的溝通協調及項目管理能力,具有一定文字綜合能力和問題解決能力。

(四)風險管理部

1、風險經理崗1

(1)工作職責:承擔分行授信資產的貸前貸后管理、風險監控、風險預警和風險統籌等工作,以確保信貸資產安全;執行分行全流程風險檔案管理;擬定分行法律合規文件并組織實施,審查分行各類合同協議、規章制度,參與解決分行經營中的法律問題,以控制分行經營中的法律風險,為分行經營發展提供法律支持。

(2)任職要求:35周歲(含)以下;全日制經濟類、管理類、法律類本科以上學歷,具有3年以上銀行信貸工作經驗;熟悉商業銀行風險管理流程,熟悉國家金融方針政策及外部監管部門對銀行的要求,了解銀行信貸專業知識,具備一定法律專業知識;具備較強的組織、協調、溝通能力,具有較強的風險意識。

2、放款作業崗1

(1)工作職責:審核放款材料的真實性、完整性,并實施放款操作,確保放款過程依規合法;進行與客戶經理的雙人面簽、面核、取印及抵(質)押登記,督促落實各項授信審批條件;實施印章管理和印鑒管理;建立和登記放款臺帳,收集整理放款資料。

(2)任職要求:35周歲(含)以下;全日制經濟類、管理類、法律類本科以上學歷,具有3年以上銀行信貸工作經驗;熟悉商業銀行風險管理流程,熟悉國家金融方針政策及外部監管部門對銀行的要求,了解銀行信貸專業知識,具備一定法律專業知識;具備較強的組織、協調、溝通能力,具有較強的風險意識。

(五)個人金融部

1、負責人崗1

(1)工作職責:組織制定分行零售業務規劃和經營計劃,開展營銷協同工作,實施個人客戶開發與管理;統籌管理分行個人零售業務授信評審及運營保障工作。

(2)任職要求:40周歲(含)以下;5年以上銀行相關工作經驗,3年以上市場營銷經驗;熟悉零售類金融產品和服務、相關業務流程及特點,具有扎實的零售業務專業知識以及激勵、溝通、協調、領導團隊的能力;熟悉本地市場情況;具有較強的戰略、策略化思維。

2、產品經理崗3

(1)工作職責:根據縣域客戶需求,研究產品整合或包裝方案,提出縣域性產品需求及建議;策劃營銷活動,協助進行集群開發,提高批量開發客戶的效率;制定并實施零售產品培訓,提高客戶經理等相關崗位的業務水平。

(2)任職要求:35周歲(含)以下;大學本科及以上學歷,經濟、金融、法律、計算機等相關專業;一年以上相關崗位工作經驗;銀行從業資格、零售專業知識等級考試、相關產品銷售資格;了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉本行零售類金融產品和服務,具有扎實的商業銀行零售業務知識功底,較強的溝通影響能力、分析與解決問題能力、較強的業務培訓能力、敬業愛崗,熟練使用計算機/語言/及其他等技能。

(六)小微金融部

1、負責人崗1

(1)工作職責:組織制定分行小微業務規劃和經營計劃,開展營銷協同工作,實施小微客戶開發與管理;統籌管理分行小微零售業務授信評審及運營保障工作。

(2)任職要求:40周歲(含)以下;5年以上銀行相關工作經驗,3年以上市場營銷經驗;熟悉零售類金融產品和服務、相關業務流程及特點,具有扎實的零售業務專業知識以及激勵、溝通、協調、領導團隊的能力;熟悉本地市場情況;具有較強的戰略、策略化思維。

2、小微客戶經理崗2

(1)工作職責:開展小微金融客戶營銷及維護,尋找目標客戶,進行小微客戶需求分析,為小微客戶提供專業金融服務,完成市場營銷工作目標。

(2)任職要求:35周歲(含)以下;2年以上市場營銷經歷,熟悉銀行零售銀行產品,具備豐富的小微金融經驗;熟悉經濟、金融政策,熟悉零售業務各產品工作流程,熟悉客戶關系管理,對零售客戶營銷工作具有較強的工作熱情和信心,具備較強的市場開拓能力及風險控制能力。

(七)公司業務營銷團隊

1、負責人崗2

(1)工作職責:負責營銷部經營和團隊管理工作,組織公司業務規劃、營銷和推動;參與重點客戶營銷,發展分行重點客戶;管理、培養和指導團隊成員拓展客戶業務營銷,完成公司業務指標。

(2)任職要求:40周歲(含)以下;5年以上銀行公司業務營銷經驗,2年以上相關崗位營銷管理經驗;掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品,具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力。

2、客戶經理崗13

(1)工作職責:負責拓展并維護公司客戶,提供專業金融服務,完成下達的工作任務;協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統金融服務方案。

(2)任職要求:35周歲(含)以下;2年以上銀行公司業務營銷經驗,熟悉公司業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態;具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。

(八)營業部

1、負責人崗1

(1)工作職責:組織開展市場調研、營銷和業務拓展工作;推動營業網點零售業務發展,負責本外幣會計、儲蓄、出納等工作的運營管理,以及營業網點風險控制、管理考核和服務提升。

(2)任職要求:40周歲(含)以下;5年以上銀行業相關工作經歷,3年以上團隊管理經驗;熟悉經濟、金融政策,熟悉銀行相關業務流程及特點;有較強的責任心和嚴謹的工作作風,善于管理團隊;精通會計管理,組織協調、政策領會與統籌能力強。

2、廳堂主管崗1

(1)工作職責:組織做好業務處理中的業務風險防范工作;及時組織反映、解決集中業務審核中發現的風險問題、系統問題及流程問題;指導理財經理建立年度年度客戶服務體系;指導理財經理完成營業部廳堂營銷和服務提升工作;受理并處理廳堂內客戶的投訴;進行廳堂服務效率和營銷指標完成的分析和管理。開展本組織本廳堂員工的專業培訓;支行廳堂員工異常行為管理;制定營業部內部的廳堂營銷、運營服務考核辦法,并組織相關考核。

(2)任職要求:35周歲(含)以下;金融、經濟、財務等相關專業大學本科及以上學歷;具備3年以上銀行業相關工作經驗;熟悉國家經濟、金融方針政策,財政、稅務、審計、人行和監管部門對銀行的要求,熟悉支行各類業務,熟悉商業銀行風險防范的相關專業知識;具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力,具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識,具備良好的職業操守、責任心強。

3、業務主辦崗1

(1)工作職責:負責庫房、現金、押品、重空的管理與賬務處理;負責印鑒建庫、公貸增值稅發票核驗;負責自助庫房與記賬、自助機具運維管理等;鈾責運營檔案、賬戶檔案、信貸檔案等掃描、裝訂、保管與調閱;負責客戶對賬、人行對賬、同業對賬、人行核準類賬戶報送;負責大額核實、對賬年檢催收等;負責總行、分行流轉下發的來賬與訂單核銷等作業任務處理;負責財務報賬檔案的整理、核對、裝訂及交接。負責貸前信息錄入及復核、合同用印、貸款合同打印;負責柜臺與遠程面簽見證、跨分行運營協作、運營遠程座席、運營外勤。

(2)任職要求:35周歲(含)以下;金融、經濟、財會等相關專業大學本科及以上學歷;具有1年以上銀行財務、會計相關工作經驗;通過運營崗位專業資格考試;熟悉國家金融方針政策及監管要求,熟悉本崗位業務操作流程;具有較強的責任感、執行力、團隊合作意識,具有一定的組織協調及溝通能力。

4、運營監控崗1

(1)工作職責:依據運營相關制度、流程規定,在業務處理過程中進行復核、審批、授權;保管使用重要印章等物品,對運營非標業務、特殊業務報批和后續跟蹤;對網點運營作業進行現場巡查,督促落實制度流程,規范運營操作行為;按照總分行安排對特定業務及操作行為進行監督檢查;識別、報告運營風險預警信息及風險事件,按照規定進行核查、處置;上傳下達各類文件、制度、要求,并及時組織相應培訓。

(2)任職要求:35周歲(含)以下;金融、經濟、財會等相關專業大學本科及以上學歷;具有連續3年以上銀行運營崗位工作經歷;在行內運營操作崗工作時間不少于1年;通過運營崗位專業資格考試;熟悉國家金融方針政策及監管要求;熟悉本行運營業務系統及作業管理流程;具備較強的執行、寫作和分析能力;具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守;具備良好的協調、組織、溝通能力。

5、運營綜合柜員崗6

(1)工作職責:負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作;為客戶提供優質服務,做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。

(2)任職要求:30周歲(含)以下;2年以上銀行柜員工作經驗,熟悉銀行本外幣柜臺業務知識,中文錄入、點鈔等業務技能熟練;有較強的服務和營銷意識。

6、理財經理崗3

(1)工作職責:開展貴賓客戶產品服務營銷,發掘營業部潛在貴賓客戶,維護貴賓客戶關系,完善貴賓客戶信息管理系統,推進營業部貴賓理財業務發展。

(2)任職要求:35周歲(含)以下;2年以上銀行理財業務工作經驗;熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉理財規劃,對理財產品具備較強的分析和操作能力;具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力和服務行業相關知識;具備AFP證書,持有CFP/CFA等證書者優先。

7、零售客戶經理崗4

(1)工作職責:開展個人金融客戶營銷及維護,尋找目標客戶,進行客戶需求分析,為客戶提供專業金融服務,完成市場營銷工作目標。

(2)任職要求:35周歲(含)以下;2年以上市場營銷經歷,熟悉銀行零售銀行產品,具備豐富的個人或小微金融經驗;熟悉經濟、金融政策,熟悉零售業務各產品工作流程,熟悉客戶關系管理,對零售客戶營銷工作具有較強的工作熱情和信心,具備較強的市場開拓能力及風險控制能力。

三、應聘方式

(一)有意應聘且符合條件者,請登陸中國民生銀行門戶網站(www.cmbc.com.cn),點擊正下方“民生招聘”欄目,注冊填寫簡歷(建議使用chrome瀏覽器),并申請意向崗位。

(二)報名截止時間為:2019年10月31日。

(三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請。

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