手游棋牌免费辅助
國家公務員考試網
地區網站:
考試類別:
您的當前位置: 首頁 > 面試輔導 > 面試指導 > 公務員面試指導:安撫勸說的小技巧

公務員面試指導:安撫勸說的小技巧

TAG標簽: 公務員考試面試技巧
2019-11-06 14:37:56 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:公考資訊網

在公考面試中,經常會遇到對他人進行安撫勸說類的題型。比如“你遇見一女子因與男友分手,意欲跳河輕生,請問你會如何進行勸說?”此類題目考察考生能否在當時的情景下進行有效地勸說,從而實現勸說的目標。接下來,公考資訊網將通過題目的講解幫助大家掌握勸說的技巧,從而在面試中取得好成績。

一、拉近與勸說對象的關系

【例題】“小王平時在單位工作很出色,經常獲得同事的夸獎,近期出現了工作失誤,被領導批評了,小王因此情緒很低落。作為他的同事你會如何勸說他?”。

1.理解對方

站到對方的角度去思考為什么會產生當下的情緒,讓對方明白你理解他,從而為接下來的勸說建立感情基礎。

【參考解析】“小王,其實我特別能夠理解你被領導批評之后難過的心情,因為任誰都想把工作做好,讓領導認可、讓同事佩服,所以因為工作失誤導致被批評肯定很自責也很難過……”

2.適當肯定

找到對方的優點給予肯定,通過先揚后抑引出勸說問題,也能夠讓勸說更加自然有效。

【參考解析】“小王,我這邊有個工作想請你幫幫忙,這些工作單位就屬你做的最好,咦?怎么看你情緒不是很好的樣子……”

二、各種角度進行勸說對象

【例題】“小張性格內向,平時不愛和同事交流,工作業績很好,總是排名第一。但是單位評優卻落選了,為此小張情緒很失落,想要辭職,作為同事請問你會如何勸說他?”

1.解釋說明

很多時候勸說對象情緒出現問題,是因為本身對事情存在誤會,因此我們可以通過解釋說明達到勸說的效果。

【參考解析】“單位評優啊,其實考察的的德、能、勤、績、廉等方面,我們工作業績好,才占了一項不是?”

2.分析原因

讓勸說對象認識到主要問題,才能從根本是進行勸說。

【參考解析】“小張,由于你平時不和同事溝通,也很少看你去幫助同事,這樣大家對你的方方面面都不了解,也就沒有辦法在德、能等方面給予你肯定啊”

3.闡述影響

讓勸說對象明白現在這種狀態會造成的消極影響,從而讓其醒悟并進行改正。

【參考解析】“小張,你現在的狀態,肯定會影響的工作質量,長時間會出現更多工作失誤,再說因為這樣的事情選擇離開,本身也是一種逃避啊,難道以后遇到這種情況繼續選擇辭職嗎?”

4.給出建議

當對方認識到問題之后,應趁熱打鐵給出正確建議,從而最終實現溝通目標。

【參考解析】“小張,趕緊調整自己的心態,敢于認識自己的不足。接下來在工作完成的時候,主動和同事交流交流工作的心得并積極參加集體的活動,讓大家對你有更多的了解和認同”。

當遇到安撫勸說類題目,結合上述技巧一方面拉近與勸說對象的關系,另一方面結合題目找到各種勸說的角度,加強練習就能進行有效勸說。

公考資訊網(http://www.diorj.tw/) 建議考生在掌握政策的基礎上專心復習,可配合必勝公考APP上的免費課程進行系統備考,線上視頻課程由必勝公考資深名師講授,緊扣歷年真題和省考面試特點,打破傳統模板化教學,令你在考場上展現與眾不同的實力,輕松通過面試!

相關閱讀:

  • ·公務員面試指導:安撫勸說的小技巧
  • ·公務員面試技巧:掌握三大方法 遠離答題“傷痛”
  • ·公務員無領導小組討論面試如何脫穎而出
  • ·公務員面試技巧:如何輕松應對人際關系難題
  • ·公務員面試技巧:演講題作答要“講”更要“演”
  • ·公務員面試技巧:多一點“想象力”,讓你的人際交往題更傳神
  • ·公務員面試技巧:人際類題目如何獲得高分
  • ·公務員面試“分析能力”技巧淺析
  • 推薦課程 必勝技巧
    地方公務員考試
    手游棋牌免费辅助 qq欢乐升级破解版 急速赛车开奖直播 山西十一选五开奖视频 彩友网游戏 上海快3开奖结果走势 欢乐生肖时时彩计划 和气生财彩票中奖率 极速快乐十分分析软件 波克斗地主免费下载 双色球软件计划做号